Задание Буткемп

Нажмите, чтобы начать

Включите звук. Слайды листаются стрелками, свайпом или клавишами.

Лекция 2: Процессный подход

Переход к процессному подходу

Автоматизация начинается с понимания того, как в компании на самом деле создаётся ценность и как устроена работа

Процессы

Как на самом деле устроена работа и где создаётся ценность

Данные

Что компания знает и где это знание реально живёт

Автоматизация

ИИ-агенты ускоряют то, что уже выстроено как процесс

Что такое процесс

Процесс — это устойчивая последовательность действий, которая преобразует вход в измеримый результат.

Процесс
Цель
Триггер
Вход
Опе­рация
Выход
Арте­факт
Участ­ник
Метрика

Нет метрики — нет управления: управлять можно только тем, что измеряешь

Процесс как поток данных

Одна заявка меняет состояние на каждом шаге

Сайт

CRM

Менедж.

Финсист.

Оплата

  • Сайт — заявка оставленазаявка
  • CRM — фиксация данныхлид
  • Менеджер — уточняет деталиКП
  • Финсистема — формирование счётасчёт
  • Оплата — фиксация оплатыплатёж

Одна запись

данные не создаются заново

Без ручного переноса

системы связаны, а не люди

Сквозная метрика

видно время всей цепочки

Единый поток данных, проходящий через всю компанию

Эволюция автоматизации

От отдельной операции — к процессу, от процесса — к мышлению

Этап 1

Станки

Машина берёт на себя отдельную операцию — повторяющийся физический труд

Этап 2

Конвейер

Отдельные операции связали в поток — так появились первые автоматизированные процессы

Этап 3

Цифровые процессы

Интеграция информационных систем: данные хранятся и передаются без ручного переноса

Сегодня

Интеллектуальная автоматизация

Автоматизация интеллектуальной работы и принятия решений

Четыре уровня автоматизации

Технологию выбирают под задачу: если задачу решает правило, ИИ сделает систему только дороже и менее предсказуемой

Ур 1

Правила и скрипты

Жёсткая логика «если — то»

Ур 2

Робо­тизация

Робот повторяет действия человека (RPA)

Ур 3

Автома­тизация процесса

BPM-системы и API-интеграции

Ур 4

Интеллек­туальная автомати­зация

ИИ-агенты понимают контекст и принимают решения

Два подхода к автоматизации

СначалаТехнология

Незрелый подход

Вопрос

«Давайте внедрим ИИ»

  • Фокус на инструменте
  • Непонятен бизнес-результат
против

СначалаПроцесс

Зрелый подход

Вопрос

«Какую метрику улучшим?»

  • Фокус на метриках
  • Инструмент под задачу

ИИ не исправляет хаос — иногда он позволяет хаосу работать быстрее. Сначала метрика и ограничение, потом технология

Модель деятельности компании

Первая зона автоматизации чаще всего находится в RUN

Первый шаг ИИ

RUN

Опера­ционка

Текущая стабильная работа, рутина и массовые операции

CHANGE

Изме­нения

Проекты оптими­зации и развития текущих процессов

DISRUPT

Иннова­ции

Создание новых продуктов и бизнес-моделей

2 мин 1000 раз в день 2000 мин

Высвобождённого времени ежедневно

Начинать нужно с бизнес-цели

«Внедрить ИИ» — не цель. Цель формулируется в измеримых показателях

Время цикла

От заявки до результата быстрее

Стоимость

Обработка одного кейса дешевле

Качество

Меньше ошибок и возвратов

Производи­тельность

Больше кейсов без роста штата

Сначала

Бизнес-метрика

измеримый результат

Затем

Процесс

который на неё влияет

Только потом

Операции

внутри процесса

Разные процессы влияют на разные результаты

Процесс внутри архитектуры

Отдельный процесс встроен в систему создания ценности. Если оптимизировать локальный участок, можно не повлиять на итоговый результат

Шаг 1

Привле­чение

Локальный процесс
Шаг 2

Обра­ботка заказа

Шаг 3

Произ­водство

Шаг 4

Достав­ка

Локально: как процесс устроен внутри
Системно: влияние на всю цепочку

Ускорение обработки заказа (Шаг 2) не принесёт пользы клиенту, если производство (Шаг 3) всё равно работает медленно

Какие процессы выбирать для первых шагов

Пять критериев, по которым сравнивают кандидатов
на автоматизацию

01

Повторяемость

Тысячи раз в день, а не раз в год

02

Измеримость

Есть время, стоимость и ошибки

03

Нагрузка

Люди часами заняты рутиной

04

Цена ошибки

Сбой стоит денег или сделки

05

Оперативность

Результат видно бизнесу быстро

Хороший первый процесс — тот, где критерии сочетаются

Ищите ограничение потока

Можно ускорить быстрые шаги, но полный цикл не изменится

Шаг 1

5 мин

Шаг 2

5 мин

Шаг 3

5 мин

Узкое место
Шаг 4

2 дня

Шаг 5

5 мин

Шесть вопросов, которые выводят на узкое место

Где копится очередь?

Где ждут данные?

Где кейсы возвращаются?

Где ручная проверка?

Где ждут одного эксперта?

Где шаг тормозит процесс?

Многие узкие места — в когнитивной работе. Лучший кандидат там, где бизнес-ценность встречается с ограничением потока

Как собирать реальную картину

Один метод редко даёт полную картину — используется комбинация методов

Реальная картина
Интервью
опрос исполнителей
Гемба
работа на месте
Доку­менты
регламенты
Рабочие сессии
вся цепочка вместе
Опросы
массовый сбор
Системы
цифровой след

Как выбирать метод анализа

Метод определяется природой процесса, а не привычкой аналитика

Неформализованные

Мало инструкций и много ручного труда

Интервью + наблюдение

Сквозные

Идут через несколько подразделений

Рабочие сессии

Массовые

Одну и ту же работу делают десятки сотрудников

Опросы

Цифровые

Следы остаются в ИТ-системах: журналы и статусы

Process Mining

Чем дополняют картину

Фокус-группы Бенчмаркинг Карты знаний Мозговой штурм Потоки данных

Когнитивный анализ процесса

Процесс состоит не только из действий, но и из скрытых решений: важно понять, по каким критериям он делает выбор

Види­мое действие

«Проанали­зировать резюме» — один блок на процессной схеме

Скрытые микро-решения

  • Логично ли развивалась карьера?
  • Росла ли зона ответствен­ности?
  • Достоверны ли достижения?
  • Соответствует ли опыт вакансии?
  • Нет ли ред флагов?

Что спрашивать на интервью

Почему такое решение?

На что смотрите сначала?

Как понять, что хорошо?

Когда делаете исключение?

Точки решений и скрытые правила

В точках решений процесс выбирает маршрут.
Часть правил живёт только в голове эксперта

Кейс в процессе

Точка решения

Маршрут А · стандарт

Маршрут Б · проверка

Явные правила
Сумма выше порога → согласование Нет данных → вернуть назад
Легко передать агенту
Здесь спрятан интеллект
Эксперт говорит

«Формально всё нормально, но кейс вызывает сомнение»

Что спросить, чтобы правило всплыло
Какой сигнал он увидел? С чем сравнил? Какой опыт использовал?

Не выявили скрытую логику — агент повторит форму работы и потеряет её интеллект

Process Mining: процесс по следам

Люди часто описывают процесс не так, как он работает реально. Process Mining позволяет восстановить фактический маршрут по журналам событий

Минимум журнала событий

какой кейс какое действие когда человек или система
Ожидание
Шаг 1
Шаг 2
Шаг 3
Анализ логов
Реальность

Петли и возвраты

Обходные маршруты

Реальные длительности

Исследование и проверка соответствия

Два режима Process Mining: сначала увидеть процесс таким, какой он есть, потом сравнить его с регламентом

Журнал событий

журналы CRM, ERP
и обращений

Исследование

Режим 1Discovery

Восстанавливает фактический процесс из журнала событий

Схему заранее не задаём Видны реальные маршруты

Проверка соответствия

Режим 2Conformance

Сверяет факт с регламентом и показывает отклонения

Пропущенные шаги Обходные маршруты Регламент ≠ жизнь

Автоматизируете идеализированный процесс —
все исключения всплывут уже после запуска

Чем моделировать процесс

Цель не в нотации, а в ясной модели, понятной бизнесу и разработчикам

BPMN

Стандарт

Описание событий, задач и потоков данных

Регламент и передача в разработку

S-BPM

Субъекты

Кто участвует и как они общаются между собой

Процесс через много подразделений

Mermaid

Код

Текстовая визуализация схем прямо в коде

Схема версионируется
вместе с кодом

Хорошая схема отвечает на шесть вопросов

Кто участвует

Что делает

Какие данные передаются

Где принимаются решения

Где возникают проблемы

Как измеряется результат

AS-IS: честная модель

AS-IS — это модель того, как процесс реально работает сейчас. Не в идеале, не по регламенту, а в жизни

1
2
3
Задержка
Возврат
4

Задержки

где кейс ждёт

Возвраты

шаг делают заново

Обходы

мимо правил

Исключения

нестандарт

Три типа операций

Не всё, что может делать ИИ, должен делать ИИ —
природа операции определяет исполнителя

Детерминированные

Правила понятны, результат предсказуем

исполнитель: правило

Вероятностные

Результат зависит от контекста

исполнитель: ИИ-агент

Человеческие

Неопределённость, ответственность, этика

исполнитель: человек

Правильный вопрос к каждому шагу: какой тип интеллекта его выполняет?

Правило

детерминированный шаг

ИИ

вероятностный шаг

Человек

ответственность и этика

Гибрид

решение за человеком

Карта точек автоматизации

Для каждой точки нужно понимать суть, эффект,
риски и метрики

Семь полей карточки точки

Что сейчас Проблема Способ Данные Эффект Риск Нужен ли человек

Сортировка входящих заявок

ИИ / Вероятн.

-2 часа работы менеджера в день

Средняя (нужна проработка промптов)

Проверка наличия ИНН

ИТ / Детерм.

Исключение пустых заявок в CRM

Низкая (скрипт)

Составление черновика ответа

ИИ-агент

Ускорение ответа клиенту в 3 раза

Высокая (доступ к базе знаний)

Оценка точки: ценность · частота · влияние · риск · сложность

Матрица «Ценность — Сложность»

Для приоритизации: что брать в работу в первую очередь

ЦЕННОСТЬ СЛОЖНОСТЬ

Быстрые победы

Высокая ценность, Низкая сложность

Стратегические

Высокая ценность, Высокая сложность

Малозначимые

Низкая ценность, Низкая сложность

Не брать в работу

Низкая ценность, Высокая сложность

Готовность процесса к автоматизации

Даже если точки найдены, процесс может быть не готов

1 Есть владелец процесса, отвечающий за результат
2 Понятны границы: где начало и что считается концом
3 Процесс стабилен и повторяем
4 Данные доступны в цифровом виде и пригодны
5 Есть текущие метрики — будет с чем сравнить
6 Исключения не доминируют над стандартом
7 Доступны нужные системы и интеграции
8 Человека можно безопасно встроить в контур

Готовность к ИИ — это способность встроить агента
в управляемый процесс

TO-BE: целевая модель

Модель того, как процесс должен работать после изменений.

AS-IS

Как есть сейчас

Редизайн

TO-BE

Целевое состояние

К каждому шагу — семь вопросов, и часть операций исчезает

Убрать

лишние шаги и согласования

Объединить

слить этапы, сократить передачи

Упростить

поток данных и формы

Автоматизировать

добавить агентов и скрипты

Гибридный интеллект: новая модель

Будущий процесс обычно не полностью человеческий
или полностью автоматический

ИИ-агент

Берёт рутину, сбор данных и первичную обработку

Человек

Удерживает ответственность, эмпатию и решает сложные кейсы

Рутинное
и массовое

Скрипт или ИИ

Аналитическое
и вероятностное

Гибрид: агент + человек

Стратегическое
и этическое

Решает человек

Автономность задаёт не сложность задачи, а четыре критерия

Неопределённость Цена ошибки Ответственность Проверяемость результата

Человек в контуре — проектируется заранее

Роль человека закладывается в процесс до запуска

Точка 1

Автономия

Какая неопределённость допустима? Где агент действует сам?
Точка 2

Подтверж­дение

Когда нужно подтверждение? Что считаем исключением?
Точка 3

Эскалация

В каком случае нужна эскалация? Кто несёт ответственность?

Четыре режима участия человека

Шкала распределения ответственности между агентом и человеком

H0

Автономия

Человек-оператор

Агент работает сам, человек следит за метриками

H1

Подтверж­дение

Человек-супервайзер

Агент готовит результат, человек утверждает, исправляет или отклоняет

H2

Решение

Человек-менеджер

ИИ предлагает варианты, человек задаёт цель и принимает решение

H3

Соавтор­ство

Человек-эксперт

Человек ведёт работу, агент помогает: гипотезы, альтернативы, аргументы

Цена ошибки растёт

В одном процессе живут все четыре режима: автономность — где риск контролируем, человек — где нужна его ответственность

Новая роль человека в процессе

Человек не исчезает — он поднимается уровнем выше:
от исполнения операций к управлению интеллектом системы

Раньше

Исполнитель

H0

Оператор

Помогает с данными, корректировками и фидбеком

H1

Супервайзер

Разбирает исключения и спорные случаи

H2

Менеджер

Задаёт цели, правила, контекст и метрики

H3

Эксперт

Решает чувствительные вопросы

Какие компетенции становятся важнее

Рутина дешевеет — дорожают навыки, которые держат гибридную систему под контролем человека

Системное мышление

Видеть весь поток, а не свою кнопку

Критическое мышление

Замечать убедительную, но ложную уверенность ИИ

Креативное мышление

Новые идеи и нестандартные решения

Доменная экспертиза

Задаёт правильные критерии и видит тонкую ошибку

Постановка задач ИИ

Цель, контекст, ограничения, критерии качества

Контроль качества

Проверять результат, ловить дрейф

Ответственность

Последняя инстанция
за последствия

Этика и доверие

Где автономия допустима,
а где — нет

Человек не исчезает — он меняет роль: ставит задачи, проверяет качество и отвечает за результат

Измерять нужно не только ИИ

Считать качество агента мало — измеряется вся система «человек + ИИ»

95% кейсов закрывает агент
5%

Эти 5% — самые сложные: на каждый кейс человек тратит кратно больше времени

Метрики агента

  • Доля кейсов, решённых без человека
  • Точность и качество ответов
  • Скорость обработки кейса

Метрики человека в контуре

  • Скорость обработки исключений
  • Точность решений человека
  • Согласованность решений и разметки
  • Доля ручных вмешательств и отмен
  • Стабильность принятия решений
Процесс целиком
Время цикла Стоимость кейса Качество До и после

Оптимизируем не агента и не человека, а их совместную производительность

Автономность — не самоцель

«Убрать человека» — примитивная цель.
Автономию повышают шаг за шагом по той же шкале H3 → H0

H3

Соавтор­ство

Человек и агент вместе ищут решение

H2

Решение

ИИ предлагает варианты, решает человек

H1

Подтвержд­ение

Агент готовит, человек утверждает

H0

Автономия

Человек следит только за метриками

Максимум доверия

Двигаться постепенно: автономию повышаем по мере доверия и накопленных данных

Агент с меньшей автономией, но хорошей эскалацией часто создаёт больше ценности, чем гонка за 100% автономии

Когнитивные функции агента

Каждая функция агента описывается инженерно — четырьмя элементами

Функция
01 Вход
текст, лог, событие
02 Логика
правила и критерии
03 Выход
решение, черновик
04 Метрика
качество работы

Агент — набор навыков

Вместо одного огромного промта
— шесть управляемых навыков

Навыки агента

Анализ заявки

Проверка данных

Класси­фикация

Оценка риска

Черновик ответа

Нужна ли эскалация

Паспорт одного навыка

Вход Действие Выход Метрика Артефакт

Каждый навык можно тестировать и улучшать отдельно

Как устроен граф навыков

Набор навыков — ещё не агент.
Всё решают связи между ними

Последовательные

Выход одного навыка — вход следующего

анализ → проверка

Параллельные

Несколько проверок идут одновременно

данные · риск · история

Обратные

Правки возвращаются и перезапускают участок

сигнал для улучшения

Граф навыков — функциональная архитектура агента

Паттерны рассуждений агента

Способ рассуждения выбирается под структуру задачи

Прямой ответ

вопрос ответ

Простая работа с очевидным решением

Пошаговая цепочка

Chain-of-Thought
шаг 1 шаг 2 вывод

Объяснимое решение по шагам

Дерево размышлений

Tree of Thoughts
ветки оценка возврат назад

Строим альтернативы, оцениваем и откатываемся

Граф размышлений

Graph of Thoughts
ветки объединение обратные связи

Ветки объединяются, есть обратные связи

Десять артефактов зрелого проекта

Результат анализа материализуется в комплект документов

01

Карточка процесса

02

Модель AS-IS

03

Проблемы и узкие места

04

Карта точек автоматизации

05

Модель TO-BE

06

Роль человека в контуре

07

Карта данных и интеграций

08

Граф навыков агента

09

Метрики пилота и гипотеза

10

План внедрения

Бизнес знает, что получит, команда — что строит, руководитель — как измерять эффект

Сначала определите, как докажете эффект

Метрики фиксируются до разработки

Шаг 1

База

Замерить текущие значения в AS-IS

Шаг 2

Цель

Задать целевые значения TO-BE

Шаг 3

Способ замера

Пилот и сравнение до и после

Шаг 4

Горизонт

Срок, когда эффект должен проявиться

Метрики живут на четырёх уровнях

Навык агента Операция Процесс Бизнес-метрика

Метрика показывает ценность: без базы и способа замера эффект не доказать

Риски внедрения ИИ

Большинство проектов проваливается не из-за слабой модели, а из-за организационной незрелости

Плохие
данные

Грязные, неполные, недоступные

Интеграции и технологии

Нет API, тестовой среды и логирования

Управление и безопасность

Права агента и ответственность

Нестабильный процесс

Автоматизация хаоса усиливает хаос

Люди и сопротивление

Обходят систему и работают по-старому

Нехватка компетенций

Некому ставить задачи и оценивать качество

От процесса к
новой операционной модели

Автоматизация начинается с честной картины того, как работа устроена сейчас

1. Понять AS-ISкак есть на деле
2. Найти точки ИИреестр с эффектом
3. TO-BE модельпересборка, а не вставка
4. Гибридчеловек + агент